Méthode Sakiti

Parcours 97 · MANAGEMENT TECH · AGILITÉ · TRANSFORMATION

Le Pilote de la Transformation Numérique

Du chef de projet au pilote de la transformation numérique et de la conduite du changement.

Chef de Projet / Responsable Métier → Pilote de la Transformation Numérique

Le problème à résoudre

Les projets de transformation numérique échouent rarement pour des raisons techniques, mais parce que l’humain et l’organisation ne suivent pas : résistance au changement, adoption faible, processus inchangés. La technologie est déployée, mais la transformation n’a pas lieu.

La promesse pour la direction

Votre chef de projet devient pilote de la transformation : il conduit le changement, embarque les équipes, transforme les processus et ancre les nouveaux usages — pour que les investissements numériques produisent une transformation réelle, pas seulement un outil de plus.

Ce que le parcours débloque

organisation

Cause d’échec adressée Humain &

Ancrée

Adoption des nouveaux usages

Réelle

Transformation des processus

Le cadre

ÉlémentValeur
Profil cibleChef de projet / responsable métier ou IT
PrérequisGestion de projet, vision métier
Durée9 mois (parcours long)
FormatBlended · ateliers + projet en situation

Pile technique maîtrisée à l’issue

Conduite du changement · Transformation des processus · Communication · Formation · Adoption · Gestion de projet

Les jalons

Une trajectoire pour un collaborateur déjà en poste. Chaque mois est validé par un livrable et un critère d’acceptation écrit à l’avance.

MoisThèmeAtelierValidation
M1Transformation numérique
Vision & enjeux
Cadrer une transformation par la valeur✔ Transformation cadrée
M2Conduite du changement
Humain & adoption
Élaborer un plan de conduite du changement✔ Plan de changement structuré
M3Transformation des processus
Au-delà de l’outil
Repenser les processus, pas seulement l’outil✔ Processus transformés
M4Embarquement des équipes
Communication & formation
Embarquer et former les équipes✔ Équipes embarquées et formées
M5Ancrage des usages
Adoption durable
Ancrer durablement les nouveaux usages✔ Usages adoptés durablement
M6Projet transformation
Initiative réelle
Piloter une transformation réelle✔ Soutenance + adoption mesurée